7. Staf Legal Korporasi (Fresh Graduate)
Persyaratan:
- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki latar belakang pendidikan Hukum
- Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum
- Usia maksimal 27 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Penempatan di Jakarta
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Batas Usia:
18 - 27 Tahun
Lokasi Tes:
Jakarta
8. Program Junior Business Analyst (Fresh Graduate)
Persyaratan:
- Lulusan S1 semua jurusan Teknik, Komputer, Matematika, Statistika, dan Ekonomi
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
- Usia maksimal 24 tahun
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Batas Usia:
17 - 24 Tahun
Lokasi Tes:
- Bandung
- Jabodetabek
- Medan
- Semarang
- Surabaya
- Yogyakarta
- Lokasi Penempatan
- Jakarta
Lokasi Penempatan:
Jakarta
9. IT Human Capital Specialist (Experienced)
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) Psikologi / Teknik Industri / Teknik Informatika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman kerja di HR min. 2 tahun, lebih disukai apabila pengalaman kerja di HR untuk IT
- Memiliki minat dengan dunia IT
- Talent Acquisition diharapkan berpengalaman dalam melakukan proses interview dan menguasai teknik wawancara (BEI/CBI).
- Talent Identification diharapkan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemetaan talent terutama talent di IT, memiliki pengetahuan dan kemampuan melakukan competency assessment, serta memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengukur produktivitas karyawan
- Talent Development diharapkan berpengalaman dalam membangun kurikulum pembelajaran atau pengembangan staf IT (technical dan soft skill)
- Organizational Development diharapkan mengerti dan dapat menyusun Job Profile dan Kompetensi yang dibutuhkan IT, mampu melakukan interview atau menggali kebutuhan customer, memahami organization metrics dalam lingkup HR dan cara pengukurannya, serta mempunyai kemampuan administratif yang baik dan rapi lebih disukai
- Penempatan di Jakarta / Tangerang
Batas Usia:
18 - 30 Tahun
Lokasi Tes:
Jakarta
10. Team Leader Data Analytic & Business Review (Experienced)
Persyaratan:
- Pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang data analytic / business analyst
- Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00
- Latar belakang pendidikan minimal S1 dengan jurusan Teknik Informatika/Statistika
- Usia maksimal 35 tahun
- Menguasai SQL Database
- Menguasai bahasa pemrograman seperti R atau Phyton atau sejenisnya
- Mampu bekerja dalam tim (diutamakan yang mempunyai pengalaman memimpin project/tim)
Batas Usia:
17 - 35 Tahun
Lokasi Tes:
Jakarta
Lokasi Penempatan:
Jakarta
Selain 10 posisi di atas, BCA juga membuka banyak lowongan kerja lainnya, selengkapnya dapati dilihat di sini.
(toy/eds)