Boleh Dicoba! 5 Hal Ini Bikin CV Fresh Graduate Dilirik HRD

Jihaan Khoirunnisa - detikFinance
Senin, 25 Okt 2021 17:50 WIB
Shutterstock
Foto: Shutterstock
Jakarta -

Melamar kerja tentu tujuannya agar bisa diterima dan diangkat jadi karyawan tetap. Nyatanya, untuk mendapatkan pekerjaan tidak semudah yang dibayangkan.

Sebab persaingannya semakin ketat. Untuk itu, kamu harus punya modal kuat agar lamaran diterima oleh perusahaan. Ini dia hal yang harus ada di CV supaya bisa dilirik HRD. Yuk, simak tips menulis CV yang menarik dilansir dari Forbes.

1. Buat Sesederhana Mungkin

Perlu diketahui, dalam sehari rekruter atau HRD tidak hanya menyeleksi 1 atau 2 CV saja. Melainkan mereka harus melakukan screening terhadap puluhan bahkan ratusan CV yang masuk dari para pelamar kerja. Untuk itu, penting membuat CV dan resume yang singkat. Fokus pada hal yang relevan. Jangan lupa untuk menyusun dalam bentuk poin-poin, terutama untuk hal yang ingin ditonjolkan.


2. Menggunakan Keyword pada Job Description

Saat ini kebanyakan rekruter telah memanfaatkan aplikasi yang bernama applicant tracking system (ATS). Hal ini tentu perlu menjadi perhatian kamu sebagai pelamar kerja. Sebab tidak sedikit fresh graduate yang ditolak karena CV mereka belum ATS friendly. Sebaiknya buat CV atau resume dengan keyword spesifik yang ada pada job description supaya mudah terbaca oleh ATS.

3. Modifikasi CV Sesuai Posisi yang Dilamar

Saat melamar pekerjaan, alangkah lebih baik jika CV yang dikirim sesuai dengan posisi yang diincar. Hindari menggunakan 1 CV atau resume untuk melamar ke lebih dari 1 posisi yang berbeda. Cantumkan skill, keahlian, dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut. Jika terlalu banyak pengalaman yang dicantumkan, bisa jadi yang paling relevan justru akan terlewat saat dibaca oleh perekrut.

4. Fokus pada Pencapaian

CV atau resume akan jadi lebih menarik jika menonjolkan pencapaian. Gunakan juga angka yang spesifik untuk menggambarkan pencapaian tersebut. Sebagai contoh, kalimat seperti "menaikkan penjualan perusahaan sebesar 45%" dinilai lebih kuat ketimbang pernyataan "mendorong penjualan" saja. Tidak ada salahnya juga jika Anda mencantumkan contoh proyek atau yang biasa disebut portofolio. Dengan adanya portfolio maka lamaran pekerjaan Anda jadi jauh lebih menarik bagi rekruter.

5. Beri Sentuhan Personal

Lamaran kerja tidak harus polos kok. Anda bisa berkreasi dengan memberikan sentuhan personal pada CV atau resume. Karena bisa jadi hal tersebut menjadi nilai tambah di mata HRD. Yang terpenting lamaran memuat poin-poin penting yang dicari oleh rekruter. Jangan sampai juga berlebihan yang akhirnya membuat CV sulit terbaca.

Jika sudah yakin dengan format CV yang dibuat, kini saatnya Anda segera mengirimkan lamaran ke perusahaan. Anda bisa memanfaatkan platform seperti Jobstreet untuk mencari dan mengirimkan lamaran kerja secara online. Selain itu, Jobstreet juga kerap membagikan tips bermanfaat bagi para lulusan baru supaya cepat mendapatkan pekerjaan impian.

[Gambas:Youtube]





Simak Video "Sandiaga Uno Butuh Pekerjaan, LiNa 'JobStreet' Siap Bantu Nih!"
[Gambas:Video 20detik]
(akn/hns)