Jasa Marga, PLN, dan SKK Migas Buka Lowongan Sarjana

Lembaga negara yang mengurusi kegiatan hulu minyak dan gas bumi (SKK Migas), membuka lowongan pegawai baru. Gaji pegawai baru ini akan setara dengan pegawai yang bekerja di perusahaan minyak dan gas.

"Kita memang sedang membuka lowongan kerja baru, tapi jumlahnya tidak banyak," ujar Kepala Bagian Humas SKK Migas, Handoyo Budi Santoso dihubungi detikFinance.

SKK Migas membutuhkan pegawai batu dengan kualifikasi:
1. Predikat Sarjana (S1/S2) dari perguruan tinggi terkemuka.
2. Jurusan:
    Teknik Perminyakan
    Teknik Geofisika
    Teknik Geologi
    Teknik Geokimia
    Teknik Gas Bumi
    Teknik Fisika
    Teknik Instrumentasi
    Teknik Elektro
    Teknik Kimia
    Teknik Industri
    Teknik Mesin
    Teknik Sipil
    Teknik Informatika
    Teknik Penerbangan
    Kemaritiman
    Hukum
    Akuntansi
    Manajemen
    Psikologi
    Bisnis Administrasi
    Studi Pembangunan

3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta hubungan interpersonal yang baik.

Pendaftaran online dapat dilakukan melalui http://skkmigas.experd.com. Pendaftaran akan ditutup 20 Juli 2014 pukul 23.59 WIB.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak SKK Migas, serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi SKK Migas tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun.

"Gaji kita itu memang setara bekerja di perusahaan migas, masih di tengah-tengah," kata pegawai SKK Migas kepada detikFinance.

Untuk ukuran pegawai baru di lembaga yang dahulu bernama BP Migas ini, gaji yang diberikan bisa mencapai Rp 10 juta per bulan.

"Untuk fresh graduate gajinya sekitar Rp 10 juta, kalau gaji pokoknya Rp 8 juta. Tapi kan ada tunjangan dan segala macam, jadi totalnya ya Rp 10 juta. Tapi kalau yang berpengalaman 1-2 tahun ya pasti lebih tinggi," katanya.

Pegawai ini menambahkan, gaji para pegawai atau anggaran belanja SKK Migas berasal dari retensi penerimaan minyak dan gas bumi sebesar 1%, berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 22/2001 tentang minyak dan gas bumi.

"Namun tidak semua diberikan 1%, realisasinya hanya sekitar 0,4-0,6% yang diizinkan oleh Menteri Keuangan berdasarkan PMK nomor 12/PMK.02/2014," tutup pegawai yang tak mau disebut namanya tersebut.

PT PLN (Persero) dan anak usahanya, seperti Indonesia Power dan PT PJB membuka lowongan kerja. Lowongan untuk mereka lulusan D3, S1, sampai S2. Apakah anda berminat?.

PLN membuka pendaftaran calon pelamar ini sejak 30 Juni-20 Juli 2014.

Bidang jurusan yang dibuka, seperti tertera di situs resmi PLN yang dikutip detikFinance:
1. S2 dengan kualifikasi: Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga Listrik (Kode: S2/ELE).

2. S1 atau D4 kualifikasi:
    Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode: S1/ELE).
    Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode: S1/ALE)
    Teknik Mesin (Kode: S1/MES)
    Teknik Sipil (Kode: S1/SIP)
    Manajemen untuk prodi/jurusan: Manajemen bisnis, manajemen industri, adimistrasi bisnis, administrasi niaga dan manajemen pemasaran (Kode: S1/MAN)
    Teknik Industri (Kode: S1/IND)

3. D3 dengan kualifikasi:
    Teknik elektro arus kuat/teknik tenaga/power (Kode:D3/ELE)
    Elektronika, instrumentasi, kendali (Kode: D3/ELE)
    Teknik mesin (Kode: D3/MES)
    Teknik sipil (Kode: D3/SIP)
    Manajemen untuk prodi/jurusan: manajemen bisnis, manajemen industri, administrasi bisnis, administrasi niaga, dan manajemen pemasaran (Kode: D3/MAN)

1. Jenis kelamin:

    Laki-Laki untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/Man, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP
    Laki-laki atau perempuan untuk kode jurusan: S2/ELE dan D3/Man.

2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan untuk tingkat pendidikan S1/D4 dan D3.

3. Lulus S2 dengan batas usia kelahiran 1985 dan sesudahnya, S1/D4 batas usia kelahiran 1988 dan sesudahnya, D3 batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya.

4. Indeks prestasi kumulatif:

    Nilai IPK minimal 3,25 untuk kode jurusan; S2/ELE
    Nilai IPK minimal 2,75 untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP
    Nilai IPK minimal 3,00 untuk kode jurusan: S1/MAN dan D3/MAN

5. Untuk informasi lebih lengkap; http://karirpln.indonesiapower.co.id

6. Selama proses seleksi, apabila ada ketidakseuai data, peserta dinyatakan gugur.

7. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 bidang/jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

8. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://karirpln.indonesiapower.co.id.

Untuk fresh graduate atau yang belum memiliki pengalaman kerja gaji di PLN (Persero) lebih dari Rp 5 juta per bulan," kata salah satu pegawai PLN kepada detikFinance.

Sementara gaji yang sama juga berlaku di anak usaha PLN, seperti Indonesia Power dan PJB.

"Untuk anak usaha hampir sama, lebih dari Rp 5 juta per bulan, kadang ada yang lebih tergantung posisi serta pengalaman, ya bisa Rp 5,7 juta per bulan," ungkapnya.

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) jalan tol itu membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen Keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Para peminat dapat mendaftar secara online mulai 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB, dan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Berikut ini syarat-syaratnya.

Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat mental dan fisik;
5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus:
Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum
1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
11. Masa waktu registrasi on-line adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar:
a. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
b. Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
c. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
d. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
e. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
f. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran
1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
2. Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
3. Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan
Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
 1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
 2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
 3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
 4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
 5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.

Begitu masuk, para lulusan sarjana (fresh graduate) yang diterima akan menempati posisi asisten manajer.

"Dulu S1 baru masuk langsung jadi staf pratama satu, kalau sekarang asisten manajer," kata Sekretaris Perusahaan Jasa Marga, David Wijayatno saat ditemui di Kementerian Pekerjaan Umum, Jakarta, Senin (14/7/2014).

David mengatakan, bagi lulusan sarjana yang diterima di Jasa Marga, saat pertama kali masuk akan diberikan pelatihan kedisiplinan selama kurang lebih 1 bulan.

"Ada pelatihan kedisiplinan, kerajinan, itu selama 1 bulan," lanjutnya.

Sayangnya David tidak menyebutkan berapa besaran gaji yang didapatkan pegawai yang baru saja masuk. Besaran gaji nantinya ditentukan oleh peringkat (grade). Meski jabatan sama, namun peringkatnya berbeda, maka akan mendapatkan gaji yang juga berbeda. Bonus pun didapatkan atas dasar kerajinan masing-masing karyawan.

"Jadi sama jabatan tapi grade-nya beda, tanggung jawabnya beda, gajinya beda, penghasilannya. Kemudian kita sudah kaitkan dengan sistem manajemen kinerja. Bonus dikaitkan dengan kinerja," katanya.