Dari paparan kinerja dijelaskan jumlah pegawai Garuda Indonesia 2019 mencapai 7.878 orang. Kemudian berkurang 25% menjadi 5.946 pada 2020.
Selanjutnya turun 12% menjadi 5.203 orang dan kembali berkurang 14% menjadi 4.459.
Langkah restrukturisasi perusahaan ini turut tercermin dari upaya right sizing yang dilakukan dalam kurun waktu 4 tahun, terdapat penurunan rasio komposisi pegawai dengan rata-rata 17%.
"Garuda menurunkan jumlah karyawan," kata Direktur Utama Garuda Irfan Setiaputra, Selasa (30/5/2023).
Dalam penyesuaian ini, perusahaan berupaya untuk mengedepankan opsi sukarela dan pensiun dipercepat. Tak cuma itu ada juga opsi penyelesaian kontrak, kompensasi dan implementasi agar tetap kondusif baik internal maupun eksternal.
Dari data Garuda, pada 2022 jumlah pegawai yang pensiun dipercepat tercatat 752 orang.
Kemudian pegawai yang penyelesaian kontrak dipercepat 78 orang. Sehingga total selama 2022 ada;aj 830 pegawai.
(kil/kil)