.webp)
Melansir prospektus Bank Danamon Indonesia, dampak dari penggabungan itu adalah beberapa karyawan bank peserta penggabungan mungkin memilih untuk tidak melanjutkan masa kerjanya dengan bank yang menerima penggabungan.
Apabila sebagian besar karyawan bank peserta penggabungan tidak bersedia meneruskan bekerja dengan bank yang menerima penggabungan, maka pelaksanaan dari rencana penggabungan dapat mengalami penundaan atau menjadi tidak terlaksana.
Untuk itu, kedua bank itu juga akan menyiapkan langlah strategis untuk mempertahankan karyawan kuncinya. Salah satunya melakukan rencana retensi dan mensosialisasikan tujuan penggabungan yang diusulkan kepada karyawan Bank Peserta Penggabungan.
Pihak perusahaan juga akan menjanjikan peluang karir yang lebih luas dan lebih terbuka kepada karyawan yang memilih untuk melanjutkan pekerjaan mereka dengan bank yang menerima penggabungan.
Meski begitu pihak manajemen yakin bahwa sebagian besar karyawan BNP akan bergabung. Kriteria pekerjaan dan kebijakan sumber daya manusia di BNP tidak akan berubah hingga tanggal efektif penggabungan.
